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TPM管理的主义和信息化

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TPM管理的主义和信息化

2020-08-17

整理编辑:精卓咨询TPM培训机构

TPM培训


TPM管理主要实施就在企业生产现场,企业实施TPM管理之后要根据现场的实际情况进行合理的调整,对现场的生产设备进行预防和维护。减少生产设备维修情况,提高企业的生产效率。

  TPM管理主要有哪些环节呢?环节又称为TPM的五项主义,是TPM处理间题的金科玉律。

  1.运行现场(现场、现事、现物):走进现场,了解现事,观察现物.

  2.规律(原理、优化):分析原理,优化提炼.

  3.行为(操作、维护、保养、维修)规范(原则):给出行为准则.

  4.效果(评价):跟踪评价效果,找出缺点不足.

  5.改善(改进):对规范再优化,形成新规范。

  除此之外,TPM的规范管理还包含以下三个层面的内容:

  1、前管理:

  问题假设→问题分析→问题确认→预防措施→行为规范.

  2、管理:

  执行规范→检查效果→记录改善点

  3、后管理:

  突发事件:事件调查→临时措施(控制后果)→分析原因→给出规范正常运行:研究改善点→优化行为→给出新规范TPM管理人员需要具备以下八个方面的能力:

  条件设定能力:界定执行规范的外部环境和条件.

  条件维持能力:知道如何保持必须的条件,以保证规范的执行.

  常发现能力:能够细微地观察和发现生产现场和工作中的异常与问题.

  常临时处理能力:可以及时采取有效措施,减少损失,防止不良影响.

  常原因分析能力:事后能够正确分析异常原因,找出异常的源头.

  为优化能力:能够把临时措施和行为流程进行优化.

  定规范能力:把优化的行为文件化、规则化,固化成为规范.

  续改善能力:不墨守成规,知道可以打破原有规范,创新和改善。

  TPM最终带领企业走进信息化。也就是说,企业的信息化应该在规范化的前提下推进,否则,这种信息化是杂乱无章的,使效率的提升大打折扣。

  TPM引导下的企业信息化程序如下:

  1.科学化:将科学先进的管理模式引人企业,当今国际流行的科学管理思想如TQM,LP、目标管理、项目管理、无边界管理等,要装人TPM的车上一起推进。

  2.规范化:将各项工作都纳人规范的轨道,全面推进行为规范。

  3.评估化:行为规范的养成要靠检查、考核和评估,辅之以多种形式的激励。

  4.制度化:将各种规范纵横贯通,以制度加以连接,形成管理网络。这种网络不是僵硬死板的,应该是动态可调的。

  5.信息化:在规范和制度化的管理框架下引人支持、匹配的软件(CMMS或EAM),形成计算机网络化的管理环境,进一步保证规范管理信息的快速传递,提高工作效率和准确性。


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